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2014 | OriginalPaper | Chapter

1. Die Führungskraft

Author : Dr. Christoph Abeln

Published in: Handbuch für Führungskräfte

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Angesichts der Vielzahl von arbeitsrechtlichen Sonderregelungen für leitende Angestellte ist es für die Führungskraft von großer Bedeutung, ob sie aufgrund ihrer Stellung im Unternehmen unter die Gruppe der leitenden Angestellten fällt. In kündigungsschutzrechtlicher Hinsicht kann es von Vorteil sein, wenn die Führungskraft rechtlich nicht als leitender Angestellter betrachtet wird. Aber auch leitende Angestellte genießen durchaus einen größeren Schutz als gemeinhin angenommen wird.

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