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Published in:
2016 | OriginalPaper | Chapter
8. Die fünf Säulen der Identität
Authors : Britta Eremit, Kai F. Weber
Published in: Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Diese Methode eignet sich besonders für Umbruchsituationen in unserem Leben (im beruflichen Kontext: zum Beispiel berufliche Neuorientierung/Neupositionierung), die oft im Alter zwischen 40 und 50 Jahren auftreten und zu Identitätskrisen führen können. Das passiert dann, wenn eine oder mehrere Säulen „wegbrechen“ oder sich plötzlich stark verändern und die anderen Säulen die Identität nicht ausreichend stabilisieren können.3 Auch wenn wir uns die „Sinnfrage“ stellen, hilft die Analyse der fünf Aspekte, die Antwort auf die Frage „Was erfüllt mich wirklich?“ zu finden.