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2018 | OriginalPaper | Chapter

2. Einführung und Hinweise zur Verwendung der Publikation

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Zusammenfassung

Das vorliegende Buch soll Ihnen helfen, Ihr neues Betriebssystem zu finden, und unterstützt zunächst die Organisation dort, wo es am meisten schmerzt: Reorganisation, austretende Schlüsselpersonen, Demografie und der damit verbundene Fach- und Führungskräftemangel sorgen regelmäßig für unprofessionelle und sogar unmenschliche Rahmenbedingungen in Unternehmungen.
In diesem Kapitel wird die Struktur der Publikation aufgezeigt und Sie können je nach Rolle (z. B. Führungskraft, Wissensträger, Wissensempfänger) einen persönlichen Leseweg durch die Thematik definieren und erhalten dabei die wesentlichen und praxisrelevanten Informationen zur Umsetzung in Ihrem Umfeld.
Sie möchten über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden sein?
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Es ist uns ein Anliegen, darauf hinzuweisen, dass sämtliche Personen- und Rollenbezeichnungen gleichermaßen für beide Geschlechter gelten.

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Footnotes
1
„Ja, Sie haben dieses Jahr alle Ziele übertroffen. Leider lässt die Normalverteilung nach Gauss dieses Jahr keine Beförderung zu … – aber vielleicht dann nächstes Jahr.“ Motivierend, nicht?
 
2
Basierend auf Kundenaussagen in Wissenstransfer-Projekten, nähere Angaben in Kap. 3 – Potenzial.
 
Literature
1.
2.
go back to reference Pircher, R., Ackermann, B., et al. (2015). Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden und Erfahrungen. Erlangen: PUBLICIS. Pircher, R., Ackermann, B., et al. (2015). Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden und Erfahrungen. Erlangen: PUBLICIS.
3.
go back to reference Stoffel, M. (2016). Leadership 4.0 – Unternehmen brauchen ein neues „Betriebssystem“. Heidelberg: Springer. Stoffel, M. (2016). Leadership 4.0 – Unternehmen brauchen ein neues „Betriebssystem“. Heidelberg: Springer.
Metadata
Title
Einführung und Hinweise zur Verwendung der Publikation
Author
Benno Ackermann
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19468-0_2