Einleitung

Die theoretische Auseinandersetzung mit dem Thema innerbetriebliche Verrechnungspreise hat in der betriebswirtschaftlichen Forschung eine lange Tradition, die fast bis in die Anfänge des Faches zurückreicht. Einer der ersten, der sich nachweislich mit Verrechnungspreisen befaßt hat, war Schmalenbach1. Im Mittelpunkt seiner Arbeiten stand die Funktion des Verrechnungspreises als Instrument zur Koordination von Entscheidungen in divisional organisierten Unternehmen, die auch unter dem Begriff pretiale Lenkung bekannt geworden ist2.