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2022 | OriginalPaper | Chapter

6. Fazit und Ausblick

Author : Stefanie Osterhage

Published in: Die Kommune 2.0

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Wissensmanagement mit der Ressource „Wissen“ hat insgesamt einen hohen strategischen Stellenwert in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Wissensmanagement betrifft generell alle Ebenen der Organisation und kann daher nie losgelöst von anderen Bereichen gesehen werden. Der Aufbau eines Wissensmanagements umfasst einen weitreichenden Wandel hin zu einer flexiblen und aktiven Unternehmenskultur und leistet einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung.

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Footnotes
1
Beispielsweise durch Bürgerentscheide.
 
2
Beispielsweise eine Veränderung der individuellen Bereitschaft, impliziertes Wissen zu explizierten Wissen zu machen.
 
3
Unter informelles Lernen werden “Lernprozesse beschrieben, die nicht in organisierten Zusammenhängen eingebunden sind und primär auf alltägliche Erfahrungen in Familie, Beruf oder Freizeit beruhen. Vielfach findet informelles Lernen ohne Absicht und bewusste (willentliche) Kontrolle statt”. (Tenorth & Tippelt (Hrsg.), 2012, S. 337.
 
Metadata
Title
Fazit und Ausblick
Author
Stefanie Osterhage
Copyright Year
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39257-4_6