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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Fazit und Ausblick

verfasst von : Stefanie Osterhage

Erschienen in: Die Kommune 2.0

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Wissensmanagement mit der Ressource „Wissen“ hat insgesamt einen hohen strategischen Stellenwert in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Wissensmanagement betrifft generell alle Ebenen der Organisation und kann daher nie losgelöst von anderen Bereichen gesehen werden. Der Aufbau eines Wissensmanagements umfasst einen weitreichenden Wandel hin zu einer flexiblen und aktiven Unternehmenskultur und leistet einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung.

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Fußnoten
1
Beispielsweise durch Bürgerentscheide.
 
2
Beispielsweise eine Veränderung der individuellen Bereitschaft, impliziertes Wissen zu explizierten Wissen zu machen.
 
3
Unter informelles Lernen werden “Lernprozesse beschrieben, die nicht in organisierten Zusammenhängen eingebunden sind und primär auf alltägliche Erfahrungen in Familie, Beruf oder Freizeit beruhen. Vielfach findet informelles Lernen ohne Absicht und bewusste (willentliche) Kontrolle statt”. (Tenorth & Tippelt (Hrsg.), 2012, S. 337.
 
Metadaten
Titel
Fazit und Ausblick
verfasst von
Stefanie Osterhage
Copyright-Jahr
2022
Buch
Die Kommune 2.0

Print ISBN: 978-3-658-39256-7

Electronic ISBN: 978-3-658-39257-4

Copyright-Jahr: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39257-4_6

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