Management + Führung

Ein Manager, der nach oben buckelt und nach unten tritt, kann mit Fug und Recht als autoritärer Charakter im Sinne Adornos bezeichnet werden. Welche Motive eine solche Führungskraft leiten und welchen Schaden sie anrichtet, zeigt eine Metaanalyse.

Die Bürowelt wird von Jahr zu Jahr digitaler. Doch mit der Papierlosigkeit ist die Arbeit nicht zwangsläufig ökologischer. Wie eine Studie zeigt, gibt es auf dem Weg zum Green Office hierzulande noch einiges zu tun. Und Beschäftigte fordern dies auch ein.

Traditionelles E-Learning stößt bei der Vermittlung von Soft Skills an seine Grenzen und individuelle Schulungen mit Coaches sind teuer und aufwendig. Video-KI kann mit personalisiertem Feedback Abhilfe schaffen. 

Die Empowering-Leadership-Falle, Selbstorganisation im Realitätscheck, erschwertes Risikomanagement durch Digitalisierung: Das sind die Top-Management-Artikel im November. Das Ranking zeigt auch die meistgelesenen Zeitschriftenbeiträge und Bücher.

Wovon sich Führungskräfte bei der Festlegung von Gehältern leiten lassen, beeinflusst neben Markt- und Branchengegebenheiten, wie fair Entgeltsysteme letztendlich konzipiert werden. Offenbar spielt das Geschlecht des Personalverantwortlichen dabei eine größere Rolle als gedacht, ergibt eine Studie.

Endlose Baustellen auf den Autobahnen oder Containerstau in den Seehäfen: Die Transportwege halten für deutsche Unternehmen einige böse Überraschungen bereit. Diese torpedieren ihre Geschäfte, insbesondere durch eine schlechte Straßeninfrastruktur.