Management + Führung

Die politischen Vorgaben für Unternehmen, bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu werden, sind das eine Problem - die Konsumentensicht auf die Fortschritte das andere. Denn die Verbraucher sehen bei Unternehmen in puncto Nachhaltigkeit großen Nachholbedarf.

In Zeiten des Arbeitnehmermarktes wählen Bewerber die Unternehmen, die ihnen die besten Vorteile bieten. Umso größer ist die Herausforderung für Arbeitgeber, Fachkräfte zu finden und zu binden. Recruiting-Experte Georg Soller gibt Tipps zur besseren Mitarbeiterbindung.

Herbert Diess muss als Konzernchef seinen Hut nehmen, auf ihn folgt Porsche-Chef Oliver Blume. Auf den neuen starken Mann warten bei VW etliche Baustellen, die nur schwer zu beheben sein dürften.

Die Diskussion um eine transparente Entlohnung in Unternehmen hat in der Regel mehr Gerechtigkeit zum Ziel. Doch wie eine Studie zeigt, gibt es bei der Offenlegung von Gehältern auch Schattenseiten. Sollte über Geld zu sprechen, besser weiter ein Tabu bleiben?

Innovationsmanagement funktioniert nicht top down oder als betriebliches Vorschlagswesen. Vielmehr braucht es hauptamtliche Ideenmanager, die den Kulturwandel zur innovativen Organisation vorantreiben, so Eberhard Steiner und Miriam Landes im Gespräch.

Die Rolle von Personalabteilungen wandelt sich. Statt administrativ zu arbeiten, sollen sie Geschäftsentwicklungen unterstützen - bei der Digitalisierung oder bei Restrukturierungen. Allerdings wird diese Neuausrichtung bislang selten durch eine HR-Strategie flankiert.