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2019 | OriginalPaper | Chapter

4. Feelgood-Management im Konzeptvergleich

Authors : Ulrike Weber, Sophia Gesing

Published in: Feelgood-Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Feelgood-Management, wie es in Deutschland gestaltet und verstanden wird, ist in seiner Form und Ausprägung einzigartig. Es beschreibt eine deutsche Adaption und Symbiose von Konzepten, die bisher stärker im Ausland verbreitet sind. Jedoch ist die Sensibilisierung für das Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz und für eine positive Unternehmenskultur keine neue Idee.

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Metadata
Title
Feelgood-Management im Konzeptvergleich
Authors
Ulrike Weber
Sophia Gesing
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23977-0_4