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2020 | OriginalPaper | Chapter

Führen oder geführt werden?

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Viele reden wortgewandt über Führung, als sei das die selbstverständlichste Angelegenheit der Welt. Eigentlich kann es jeder, aber die Resultate sprechen eine andere Sprache. Die einen sind erfolgreich und beliebt als Vorgesetzte, andere zwar erfolgreich, aber demotivierend in derWirkung auf die Einstellung ihrerMitarbeiter zur gemeinsamen Arbeit und wieder andere gebärden sich diktatorisch.

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Metadata
Title
Führen oder geführt werden?
Author
Asmus J. Hintz
Copyright Year
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29777-0_1