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2006 | OriginalPaper | Chapter

Führung veränderungsorientierter, strategischer Großprojekte

Das Projekt „D-Check“ der Deutschen Lufthansa

Authors : Peter Gerber, Stefan Klingelhöfer

Published in: Leadership — Best Practices und Trends

Publisher: Gabler

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Strategische Großprojekte sind ein zentraler Hebel für Veränderungen bei der Deutschen Lufthansa AG. Am Beispiel des Projekts „D-Check“ stellen wir einige der Erfahrungen und Beobachtungen vor, die in unterschiedlichen Rollen — Leiter, Mitarbeiter, Zuarbeiter und Betroffener — mit der Führung solcher Projekte gemacht haben.

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Metadata
Title
Führung veränderungsorientierter, strategischer Großprojekte
Authors
Peter Gerber
Stefan Klingelhöfer
Copyright Year
2006
Publisher
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9120-1_13