Advertisement
Published in:
2017 | OriginalPaper | Chapter
3. Führung von Mitarbeitern im digitalen Wandel
Authors : Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
Published in: Digital Leadership
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Zusammenfassung
Die Entwicklungen auf technologischer und gesellschaftlicher Ebene führen in den Unternehmen zu einem Veränderungsdruck auf Unternehmenskultur und Führung gleichermaßen. Die Geschwindigkeit, in der neue technologische Entwicklungen auf den Markt kommen und in der sich das Kundenverhalten ändert, zwingt Unternehmen dazu, schneller zu reagieren und damit agiler zu arbeiten. Dazu müssen Führungskräfte und ihre Teams unabhängig davon, in welchen Bereichen sie arbeiten, ihre Technologiekompetenz und Digitalexpertise ausbauen, um Ideen für die Zukunft ihres eigenen Arbeitsbereichs zu entwickeln.