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Einleitung: Digitale Transformation als Weg in ein neues Zeitalter Read chapter Read first chapter

2018 | OriginalPaper | Chapter

6. Führungskultur: Management und Leadership getrennt sehen

Author : Wolfgang Saaman

Published in: Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Manager sind typischerweise Menschen, die mit fachlichem Know-how punkten. Ihnen ist Wissensvorsprung, analytischer Verstand und strategisches Denken zumeist elementar wichtig. Oft sind Manager gut strukturiert und ebenso gut durchorganisiert. Sie bewegen sich bevorzugt auf der rationalen Ebene im Denken, im Handeln und ebenso in ihrem Kommunikationsstil.

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Footnotes
1
Der Minuten Manager: Führungsstile, Blanchard/Zigarmi, 1. Auflage 1986 by Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg, ISBN 3 498 00503 0.
 
Metadata
Title
Führungskultur: Management und Leadership getrennt sehen
Author
Wolfgang Saaman
Copyright Year
2018
Book
Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

Print ISBN: 978-3-658-19795-7

Electronic ISBN: 978-3-658-19796-4

Copyright Year: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19796-4_6