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2020 | OriginalPaper | Chapter

14. Fürsorge gewähren

Author : Boris Kaehler

Published in: Komplementäre Führung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Aufgabenkategorie „Fürsorge gewähren“ thematisiert solche Leistungsbedingungen, die schwerpunktmäßig die nachhaltige, mittelfristige Arbeitsleistung betreffen. Auch handelt es sich hier um Aufgaben, bei denen die Notwendigkeit des Selbstmanagements schon auf den ersten Blick ins Auge fällt. So ist z. B. Gesundheit eine wesentliche Voraussetzung für dauerhafte Leistungsfähigkeit, jedoch im Wege der Fremdsteuerung nur sehr begrenzt zu erreichen. Entsprechend gilt auch und gerade hier das kompensatorische Prinzip der Komplementären Führung: Die Führungskraft und andere Führungsakteure greifen dann und nur dann ein, wenn entsprechende Selbstführungsdefizite bestehen.

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Title: Fürsorge gewähren
Author: Boris Kaehler
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Komplementäre Führung
Print ISBN: 978-3-658-25381-3

Electronic ISBN: 978-3-658-25382-0

Copyright Year: 2020
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25382-0_14