9. Gesundheitsorientierte Führung: Mit Leadership gegen Burnout und Depression

Bei der Analyse von Krankheitszahlen ist ein erstaunliches Phänomen zu beobachten: Unterschiedliche Berufsgruppen werden unterschiedlich oft krank – und auch bezüglich der geographischen Region gibt es erhebliche Unterschiede. Angeführt werden die Statistiken immer noch von Fabrikarbeitern in nördlicheren und städtischen Regionen. Der Süden und der Südwesten verzeichnen traditionell die geringsten Zahlen. Büroarbeit führt wesentlich seltener zu Krankheit, Fehlzeiten und Abwesenheit. Selbstständige und Unternehmer scheinen kaum zu erkranken. Halten Arbeitsethik und Verantwortung gesund? Gehen diese Menschen trotz Krankheit nicht zum Arzt? Sagt Abwesenheit überhaupt etwas über den Gesundheitszustand eines Menschen aus? Unstrittig ist, dass es einen deutlichen Zusammenhang zwischen einem zufriedenstellenden Arbeitsumfeld und Gesundheit gibt.