Top

Published in:

2017 | OriginalPaper | Chapter

31. Grundlagen des Personalmanagements

Authors : Jean-Paul Thommen, Ann-Kristin Achleitner, Dirk Ulrich Gilbert, Dirk Hachmeister, Gernot Kaiser

Published in: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Zusammenfassung

Menschen als Mitarbeiter eines Unternehmens bilden zusammen mit den Potenzialfaktoren (Betriebsmittel) diejenigen Produktionsfaktoren, welche die dauerhaft nutzbaren, produktiv tätigen Elemente eines Unternehmens darstellen.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

previous chapter Unternehmensbewertung

next chapter Personalbedarfsermittlung

Mit Werturteilen sind normative Aussagen gemeint, die aufgrund einer subjektiven Wertung eine Einstellung oder Verhaltensweise als gerechtfertigt erklären. Sie sind von deskriptiven Aussagen abzugrenzen, die auf objektiv beobachtbaren Phänomenen beruhen.

Barnard, Ch. I.: The Functions of the Executive. Cambridge, Mass. 1938

Cyert, R. M./March, J. G.: Behavioral Theory of the Firm. Englewood Cliffs, N.J. 1963

Greif, S.: Konzepte der Organisationspsychologie. Bern u.a.O. 1983

Hentze, J./Kammel, A.: Personalwirtschaftslehre 1. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz. 7., überarbeitete Auflage, Bern/Stuttgart/Wien 2001

Hill, W./Fehlbaum, R./Ulrich, P.: Organisationslehre 2. Theoretische Ansätze und praktische Methoden der Organisation sozialer Systeme. 5., verbesserte Auflage, Bern/Stuttgart 1998

Kupsch, P. U./Marr, R.: Personalwirtschaft. In: Heinen, Edmund (Hrsg.): Industriebetriebslehre. 9., vollständig neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Wiesbaden 1991, S. 729–896CrossRef

Mayo, E.: The Social Problems of an Industrial Civilization. Boston, Mass. 1945 McCarthy, J. E.: Basic Marketing: A Managerial Approach. 7. Auflage, Homewood, Ill. 1981

McGregor, D.: The Human Side of Enterprise. New York u.a.O. 1960 (deutsch: Der Mensch im Unternehmen. Düsseldorf 1970)

Roethlisberger, F. J./Dickson, W. J.: Management and the Worker. Cambridge, Mass. 1939

Ulich, E./Baitsch, Ch./Alioth, A.: Führung und Organisation. Die Orientierung, Nr.81, Bern 1983

Ulrich, H.: Die Unternehmung als produktives soziales System. 2. Auflage, Bern/Stuttgart 1970

Wunderer, R.: Von der Personaladministration zum Wertschöpfungs-Center. In: Schweizerische Gesellschaft für Personalfragen, Mitteilungen, Nr.2, 1993, S. 3ff.

Title: Grundlagen des Personalmanagements
Authors: Jean-Paul Thommen
Ann-Kristin Achleitner
Dirk Ulrich Gilbert
Dirk Hachmeister
Gernot Kaiser
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Print ISBN: 978-3-658-07767-9

Electronic ISBN: 978-3-658-07768-6

Copyright Year: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07768-6_31

Springer Professional

Zusammenfassung

Please log in to get access to your license.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Springer Professional "Wirtschaft"

Premium Partner