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Published in:
2001 | OriginalPaper | Chapter
Internationale Entgeltfindung
Authors : Prof. Dr. Wolfgang Weber, Frau Dr. Marion Festing, Prof. Dr. Peter J. Dowling, Prof. Dr. Randall S. Schuler
Published in: Internationales Personalmanagement
Publisher: Gabler Verlag
Included in: Professional Book Archive
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Unter den Aufgabenbereichen des Personalmanagements kommt der Entgeltfindung oder auch Kompensation eine besondere Bedeutung zu. Sie stellt neben immateriellen Anreizen, die im Mittelpunkt der Personalentwicklung stehen (z.B. Aufstiegschancen, Weiterbildung),1 eine weitere wichtige Möglichkeit zur Steuerung des Verhaltens der Mitarbeiter dar.