4. Kultur, Führung & Mitarbeiter

Wer kann sich nicht mehr an die wunderbaren Sommerferien mit der Familie erinnern, bei denen der Strand lockte, die Erziehungsbeauftragten jedoch den Besuch der zigsten Kirche auf der Agenda ganz nach oben gesetzt hatten? Heute ist man froh darüber, aber damals hätte man das ein oder andere Kulturgut gerne zum Teufel gejagt (natürlich nur vorrübergehend) und wäre lieber mit der Strandbekanntschaft Eis essen gegangen. So oder zumindest so ähnlich verhält es sich mit der Kultur in den Unternehmen. Da locken verführerisch die wunderbaren Themen, mit denen alle im Unternehmen etwas anfangen können (Technik, Technik und nochmals Technik) und dann kommen wir wieder mit dem Thema Kultur. Also schon wieder so ein Stuhlkreis-Emotionen-Klangschalen-Thema von uns Spielverderbern. Sorry, aber wir finden das jetzt wirklich wichtig. Und das auch nicht irgendwie, sondern so richtig wichtig.