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Published in:
2016 | OriginalPaper | Chapter
14. Love it – leave it – change it
Gesundheit im Kontext von Führung und Eigenverantwortung
Author : Antje Heimsoeth
Published in: Chefsache: Best of 2014 | 2015
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Gesundheit ist kein Zustand, sondern ein Lern– und Veränderungsprozess. Er dauert lebenslang, wird individuell erlebt und ist beeinflussbar. Ihre innere Einstellung, eine gesundheitsfördernde Denkweise, mentales Stressmanagement und die Stärkung der persönlichen Ressourcen tragen zur Prävention und Gesunderhaltung erheblich bei. Ihr Führungsverhalten und Ihr Führungsstil beeinflussen zudem das Befinden Ihrer Mitarbeiter. Deshalb ist Ihre Haltung als Führungskraft ein entscheidender Hebel im betrieblichen Miteinander. Gesundheit fängt mit gesunder Führung an.