5. Männern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechste Lange Welle navigieren

Wir stehen vor großen Herausforderungen, die nur bewältigt werden können, wenn es uns gelingt neue Erfolgsparameter zu identifizieren und sie als Ressource nutzbar zu machen. Auf dieser Grundlage hat sich die Welt in der Vergangenheit weiterentwickelt und wird es auch in Zukunft tun. Für den Entwicklungsschub, der vor uns liegt, braucht es weniger neue Tools – wie Feuer, Rad, Elektrizität usw. – sondern Fähigkeiten, die in uns Menschen selbst zu finden sind. Nach der Entwicklung von den Schwerstarbeitern des 18./19. Jahrhunderts zu den Kopfarbeitern des 20. Jahrhunderts, sind in der Zukunft tendenziell Menschenarbeiter gefordert, um mit dem Change der fortschreitenden Globalisierung und der Veränderung von Industrialisierung zur Service‐ und Dienstleistungsgesellschaft gut zurechtzukommen. Und da gibt es noch viel ungenutztes Potenzial – vorrangig im weiblichen Teil unserer Bevölkerung. Insofern ist die Frauenquote keine Frage der gesellschaftlichen Akzeptanz, sondern eine Antwort auf die vor uns liegenden Herausforderungen in den kommenden Jahrzehnten.