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2018 | OriginalPaper | Chapter

Mitarbeiterkapitalbeteiligung – Die Perspektive der Beschäftigten

Author : Prof. Dr. Thomas Steger

Published in: CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag widmet sich der Mitarbeiterkapitalbeteiligung in deutschen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus Perspektive der Mitarbeiter. Anhand von 31 deutschen Unternehmen wurden Motive und Einstellungen der Arbeitnehmer zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung erhoben und kritisch ausgewertet. Aus der Untersuchung lassen sich verschiedene Hypothesen ableiten. So zeigte sich, dass Mitarbeiter sich primär aus monetären Motiven heraus an ihrem Unternehmen beteiligen und partizipative Aspekte eher als Add-ons betrachten. Weiterhin wurde deutlich, dass eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur essenziell für eine nachhaltig erfolgreiche Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist.

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Title: Mitarbeiterkapitalbeteiligung – Die Perspektive der Beschäftigten
Author: Prof. Dr. Thomas Steger
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: CSR und Mitarbeiterbeteiligung
Print ISBN: 978-3-662-57599-4

Electronic ISBN: 978-3-662-57600-7

Copyright Year: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57600-7_25