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2012 | OriginalPaper | Chapter

Mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte

Author : Peter Müller

Published in: Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

Publisher: Gabler Verlag

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Im vorangegangenen Kapitel wurde ein sich zukünftig verschärfender Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter festgestellt. In der öffentlichen Meinung herrscht die Ansicht vor, dass im Wettbewerb um Fachkräfte große Unternehmen Vorteile gegenüber mittelständischen Unternehmen hätten. Diese Vorteile entstünden vor allem, weil große Unternehmen höhere Löhne zahlten, bessere Sozialleistungen böten und die Karrieremöglichkeiten größer wären.

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Metadata
Title
Mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte
Author
Peter Müller
Copyright Year
2012
Publisher
Gabler Verlag
Book
Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

Print ISBN: 978-3-8349-3229-7

Electronic ISBN: 978-3-8349-6970-5

Copyright Year: 2012

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6970-5_3