21. Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor im Lean Management

Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) wurde 1953 von Howard R. Bowen in seinem Buch „Social Responsibility des Unternehmers“ verwendet und steht für die soziale Verantwortung von Unternehmen. Bowen predigt in seinem Buch für eine stärkere Berücksichtigung der Gesellschaft durch die großen Unternehmen in den Vereinigten Staaten (Corporate America), da diese Unternehmen eine beträchtliche Macht haben und mit ihren wirtschaftlichen Bemühungen einen großen Einfluss auf das Leben der Bürger haben (Bowen5). In den folgenden Jahrzehnten entwickelte sich das Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Engl.: Corporate Social Responsibility, CSR) kontinuierlich weiter, zunächst durch den Zeitgeist der sozialen Bewegungen in den 1960er-Jahren, beispielsweise durch die Bürgerrechtsbewegung, die Verbraucherbewegung, die Umweltbewegung und die Frauenbewegungen.