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2023 | OriginalPaper | Chapter

24. New Work als Innovationstreiber für Mitarbeiterzufriedenheit und Qualitätsverbesserungen

Author : Marc Helmold

Published in: Qualität neu denken

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Arbeitskonzepte, -stile und -verhalten unterliegen seit einigen Jahren einem grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist das Ergebnis dieser Transformation und des Kulturwandels (Bergmann 2019). Die Auslöser für diese Entwicklung von New Work sind vielfältig.

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Metadata
Title
New Work als Innovationstreiber für Mitarbeiterzufriedenheit und Qualitätsverbesserungen
Author
Marc Helmold
Copyright Year
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40220-4_24

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