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2023 | OriginalPaper | Chapter

Obskure Organisationen – Logen, Zünfte, Clubs

Author : Roman Gibel

Published in: Handbuch Organisationstypen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Obskure Organisationen hüllen sich in einen Schleier der Verschwiegenheit. In der Regel als Verein organisiert, werden darunter beispielsweise Männerbünde wie Logen und Zünfte oder exklusive Clubs verstanden. Formal liegen die Ziele solcher obskuren Organisationen oftmals im Bereich der Wohltätigkeit, der Traditionspflege oder der Aufrechterhaltung lokaler Brauchtümer. Dennoch gilt für das organisationale Innenleben das Gebot der Diskretion. Mitglied wird man auf Einladung und erst nach sorgfältiger Prüfung und Bewährung. Dies weist auf eine Diskrepanz zwischen formaler Zielformulierung und tatsächlichen Organisationspraktiken hin oder ist zumindest ein Indiz für multiple Funktionen, die obskure Organisationen für ihre Mitglieder haben. Obskure Organisationen ermöglichen intime und vertrauensvolle Netzwerke der Mitglieder, wo ohne die Organisationen keine wären.

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Es gibt obskure Organisationen, in welchen die Mitgliedschaft nur Frauen gewährt wird. Die ersten Service Clubs beispielsweise waren Frauenclubs. Entscheidet sich eine obskure Organisation allerdings für die Aufnahme beider Geschlechter, kommt es immer wieder zu Disput. Der Service Club Rotary ließ Frauen als Mitglieder erst zu, nachdem dies im Jahr 1987 vom obersten US-Gerichtshof per Beschluss verfügt wurde (Blazek 1999). In den Schweizer Logen der Freimaurer und Druiden führt diese Diskussion auch heute zu einer regelrechten Spaltung, die teils emotionale Auseinandersetzungen mit sich bringt.

Manchmal wird die erfolgreiche Rekrutierung von Mitgliedern auch innerhalb der Organisation belohnt. So kennt der Lions Service Club die Schlüsselauszeichnung, die an jene Mitglieder vergeben wird, die eine bestimmte Anzahl an bewährten Neumitgliedern vorschlagen konnten.

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Title: Obskure Organisationen – Logen, Zünfte, Clubs
Author: Roman Gibel
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Handbuch Organisationstypen
Print ISBN: 978-3-658-39558-2

Electronic ISBN: 978-3-658-39559-9

Copyright Year: 2023
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39559-9_26

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