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2020 | OriginalPaper | Chapter

9. Potenziale der Digitalisierung: Die Intelligenz der Vielen im Unternehmen nutzen

Wie Unternehmen eine digitalisierungsfreundliche Kultur mithilfe des ETC etablieren

Authors : Oliver Foitzik, Katja Heumader

Published in: Transformationsvorhaben mit dem Enterprise Transformation Cycle meistern

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Intelligenz der Vielen ist eine unschätzbare Ressource für Unternehmen: Sie sichert Partizipation und Zustimmung, sie bringt Expertise kurzfristig und nach Bedarf ins Unternehmen und sorgt für valide Meinungs- und Stimmungsbilder. Doch um sie zu nutzen, sind bestimmte Voraussetzungen notwendig. Diese lassen sich am besten mit einem agilen Modell wie dem ETC etablieren. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie eine digitalisierungsfreundliche geschaffen werden kann und wie die Intelligenz der Vielen auf den Unternehmenserfolg einzahlt. Ein Fallbeispiel illustriert das Thema aus einer praktischen Sicht.

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Literature
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Foitzik O, Heumader K (2019) Kommunikation im Transformationsprozess: Durch „Talk the Walk“ erfolgreich Change-Prozesse managen. In: Pfannstiel MA Steinhoff PJ F-J (Hrsg): Der Enterprise Transformation Cycle. Theorie, Anwendung, Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden, S 53–71
Frey D, Schmalzried LK (2013) Philosophie der Führung. Gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & Co. Springer, Berlin
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Metadata
Title
Potenziale der Digitalisierung: Die Intelligenz der Vielen im Unternehmen nutzen
Authors
Oliver Foitzik
Katja Heumader
Copyright Year
2020
Book
Transformationsvorhaben mit dem Enterprise Transformation Cycle meistern

Print ISBN: 978-3-658-28493-0

Electronic ISBN: 978-3-658-28494-7

Copyright Year: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28494-7_9

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