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2018 | OriginalPaper | Chapter

16. Resümee – Ein vorsichtig optimistischer Ausblick

Authors : Margareta Kreimer, Doris A. Behrens, Maria Mucke, Nele Elisa Franz

Published in: Familie – Beruf – Karriere

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Lektüre der voran gehenden Kapitel mag zunächst bei all denjenigen, die sich sowohl im Rahmen einer beruflichen Karriere als auch innerhalb ihrer privaten Lebenssphäre verwirklichen wollen, keine allzu rosigen Zukunftserwartungen aufkommen lassen. Das abschließende Kapitel dieses Buches legt in kurzen Zügen dar, warum ein hoffnungsvoller Blick in die Zukunft dennoch angebracht erscheint.

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Footnotes
1
Der überwiegende Anteil der Alleinerzieher_innen sind Frauen, daher an dieser Stelle kein Unterstrich.
 
2
Beratungsangebote auf institutioneller Ebene können wesentliche Hilfestellungen bei der Lösung von Vereinbarkeitsfragen darstellen (so z. B. die universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit „unikid&unicare“ an der Universität Graz; vgl. Spiegl 2017).
 
3
Die Plattform „Taten statt Worte“ (siehe http://​www.​tatenstattworte.​at/​) versteht sich als „Initiative zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt“. Bei den Kriterien zur Prämierung von Betrieben dreht sich dann allerdings alles vornehmlich um die „Familienfreundlichkeit“.
 
4
Personen oder Paare teilen sich einen Führungs-/Leitungsposten. Einige Unternehmen haben dies schon eingeführt.
 
Literature
go back to reference Kortendiek, B. (2004). Familie: Mutterschaft und Vaterschaft zwischen Traditionalisierung und Modernisierung. In R. Becker & B. Kortendiek (Hrsg.), Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. Theorie, Methoden, Empirie (S. 384–394). Wiesbaden: VS Verlag.CrossRef Kortendiek, B. (2004). Familie: Mutterschaft und Vaterschaft zwischen Traditionalisierung und Modernisierung. In R. Becker & B. Kortendiek (Hrsg.), Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. Theorie, Methoden, Empirie (S. 384–394). Wiesbaden: VS Verlag.CrossRef
go back to reference Kreimer, M. (2009). Ökonomie der Geschlechterdifferenz. Zur Persistenz von Gender Gaps. Wiesbaden: VS Verlag. Kreimer, M. (2009). Ökonomie der Geschlechterdifferenz. Zur Persistenz von Gender Gaps. Wiesbaden: VS Verlag.
go back to reference Kreimer, M., Sturn, R., & Dujmovits, R. (Hrsg.). (2011). Paradigmenwechsel in der Familienpolitik. Wiesbaden: VS Verlag. Kreimer, M., Sturn, R., & Dujmovits, R. (Hrsg.). (2011). Paradigmenwechsel in der Familienpolitik. Wiesbaden: VS Verlag.
go back to reference Spiegl, J. (Hrsg.). (2017). Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten. Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation. Wiesbaden: Springer Gabler. Spiegl, J. (Hrsg.). (2017). Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten. Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation. Wiesbaden: Springer Gabler.
Metadata
Title
Resümee – Ein vorsichtig optimistischer Ausblick
Authors
Margareta Kreimer
Doris A. Behrens
Maria Mucke
Nele Elisa Franz
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12504-2_16