1996 | OriginalPaper | Chapter
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Strukturen
Authors : Thomas Sattelberger, Patricia Boehm-Tettelbach
Published in: Human Resource Management im Umbruch
Publisher: Gabler Verlag
Included in: Professional Book Archive
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Wer sich internationaler Kooperationspolitik verschließt, wird in vielen Industrien — wenn überhaupt — nur als Nischenanbieter überleben. Globale Märkte sind auch in der Luft- und Raumfahrtindustrie bereits seit langem eine Realität, die sich noch weiter verstärken wird. Nur so sind ausreichende Stückzahlen und entsprechende Märkte für die wirtschaftliche Realisierung von Großprogrammen zu erreichen. Eine Nation oder ein Unternehmen alleine kann — insbesondere in Europa — heute kaum die Entwicklung eines großen Passagierflugzeuges oder einer Weltraumträgerrakete finanzieren. Und häufig ermöglicht erst die internationale Partnerschaft den Zugang zu meist geschlossenen Märkten anderer Länder.