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2012 | OriginalPaper | Chapter

Systemische Führung Oder: Eine Welt gestalten, der andere gerne angehören wollen

Author : Daniel F. Pinnow

Published in: Führen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Antwort auf die Herausforderungen und Entwicklungen des 21. Jahrhunderts ist die systemische Führung. Systemisches Führen,das auf personenorientierte Entwicklung und Veränderung setzt, befindet sich als Ansatz im permanenten Spannungsverhältnis zwischen den Erfordernissen der Globalisierung, die auf Vernetzung, Geschwindigkeit und Wissensmanagement setzt, und der Individualität – oder drastisch ausgedrückt: Egomanie – der einzelnen Führungskraft.

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Metadata
Title
Systemische Führung Oder: Eine Welt gestalten, der andere gerne angehören wollen
Author
Daniel F. Pinnow
Copyright Year
2012
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4067-4_3