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1987 | OriginalPaper | Chapter

Theoriegeleitete Führungstrainings

Eine Auseinandersetzung mit dem “Managerial Grid”, dem “Leader-Match” -Konzept Fiedlers und dem „Vroom-Yetton-Modell“

Authors : Gerhard Reber, Wolf Böhnisch

Published in: Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe

Publisher: Gabler Verlag

Included in: Professional Book Archive

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Führung ist in sozialen Prozessen allgegenwärtig. Im Sandkasten kann man bereits Kinder beim Führen beobachten. In Organisationen bildet Führung eine wesentliche Voraussetzung ihrer Leistungs- und Lebensfähigkeit. Beinahe jedes Organisationsmitglied ist Führer und Geführter zugleich.

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