2006 | OriginalPaper | Chapter
Thesenförmige Zusammenfassung
Author : Silvia Passardi-Allmendinger
Published in: Corporate Governance und Gehaltstransparenz
Publisher: Deutscher Universitätsverlag
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Publikumsgesellschaften charakterisieren sich durch eine Trennung von Eigentum und Kontrolle (bzw. Verfügungsrechte). Dieser Umstand war und ist ein wesentlicher Grund für eine vertiefte Debatte über die Aufsichts- und Kontrollmöglichkeiten der Aktionäre (Prinzipale) und ihrer Angestellten (Verwaltungsrat/Geschäftsleitung resp. Agenten). Als Element zur Stärkung der Überwachungs- und Kontrollmechanismen sind die Bemühungen im The-menfeld der
Corporate Governance
zu betrachten. Ein Kernelement hierbei stellt die
Transparenzvorschrift
hinsichtlich Vergütungen und Beteiligungen an Mitglieder der Unternehmensleitung dar. Während in den USA nach einem Vorstoss durch die SEC bereits seit 1992 Vergütungen an Mitglieder der Unternehmensleitung publiziert werden müssen, ist die Schweiz mit in Kraft treten der RLCG ab 2002 diesem Anliegen nachgekommen.