2013 | OriginalPaper | Chapter
Umgang mit Emotionen in einem Veränderungsprozess
Einführung einer neuen Arbeitsorganisation in einer Gruppenpraxis
Author : Susanne Peter, MSc
Published in: Organisationsentwicklung konkret
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Sie waren sich einig, die sieben ärzte der Gruppenpraxis, dass die Anstellung einer Führungsperson wichtig und notwendig sei, um das nicht ärztliche Personal zu führen und die Strukturen der Arbeitsorganisation der Praxis zu verbessern.