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2013 | OriginalPaper | Chapter

Umgang mit Emotionen in einem Veränderungsprozess

Einführung einer neuen Arbeitsorganisation in einer Gruppenpraxis

Author : Susanne Peter, MSc

Published in: Organisationsentwicklung konkret

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Sie waren sich einig, die sieben ärzte der Gruppenpraxis, dass die Anstellung einer Führungsperson wichtig und notwendig sei, um das nicht ärztliche Personal zu führen und die Strukturen der Arbeitsorganisation der Praxis zu verbessern.

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Metadata
Title
Umgang mit Emotionen in einem Veränderungsprozess
Author
Susanne Peter, MSc
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01532-9_10