Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Topic Page
Marketing
Start single access now
Access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top
Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 4/2013

01-12-2013 | Hauptbeiträge

Variationen über Narzissmus

Author: Dipl.-Psych Wolfram Kölling

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 4/2013

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In allen zwischenmenschlichen Beziehungen und somit auch in Therapie und Beratung geht es in der heutigen Zeit immer mehr um den Dialog. Eine Art der Störung des Dialogs von gleichwertigen Gesprächspartnern sind Beschämungen, die einerseits als solche oft nicht erkannt werden und gleichzeitig auch als Teil der Zeiterscheinung „Boomeritis“ im sozialen Bereich leider zunehmen. Schamauslösende kommunikative Muster können grundsätzlich als würdeverletzend angesehen werden. Um die Würde des Menschen mehr zu beachten und würdeverletzendes Verhalten möglichst zu vermeiden, ist wechselseitige Anerkennung erforderlich, und wir sollten in unserer „Kultur der scheinbaren Schamlosigkeit“ eine Kultur der Anerkennung fördern und selbst etwas dafür tun. Gerade für professionelle Helfer ist dabei die Entwicklung einer kommunikativen Ethik sehr unterstützend.
previous article Containment im Coaching
next article Soziale Kompetenz – was ist das?

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Die Zeitschrift OSC ist ein internationales Diskussionsforum für eine qualifizierte Beratungspraxis. OSC widmet sich Innovationen in der Organisationsberatung, in der Supervision und im Coaching.

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
Literature
Altmeyer, M. (2000). Narzissmus und Objekt. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
Baer, U., & Frick-Baer, G. (2009). Würde und Eigensinn. Weinheim: Beltz.
Benhabib, S. (1995). Selbst im Kontext. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
Benjamin, J. (1990). Die Fesseln der Liebe. Basel; Frankfurt a. M.: Stroemfeld.
De Koninck, T. (2011). Menschenwürde und Ethik. In N. Knoepffler, P. Kunzmann, M. O’Malley (Hrsg.), Facetten der Menschenwürde. Freiburg: Karl Alber.
Geißler, C. (2005). Was sind…Babyboomer? Harvard Business Manager, 10.
Honneth, A. (2003). Kampf um Anerkennung. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
Johnson, S. M. (1988). Der narzisstische Persönlichkeitsstil. Köln: Edition Humanistische Psychologie.
Kohut, H. (1976). Narzissmus. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
Kohut, H. (1981). Die Heilung des Selbst. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
Kölling, W. (2002). Der flexible Mensch und die Scham. Psychosozial, 25(4), 119–125.
Kölling, W. (2004). Scham und Schamlosigkeit und ihre Bedeutung für das Coaching von Führungskräften. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 11(1), 41–52.
Kölling, W. (2007). Die Kultur der scheinbaren Schamlosigkeit und ihre Bedeutung für eine Fehlerkultur. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 14(3), 223–233.
Lasch, C. (1980). Das Zeitalter des Narzissmus. München: Steinhausen.
Oberthür, J. (2011). Subjektautonomie und Menschenwürde – Perspektiven einer soziologischen Kritik der Gegenwartsgesellschaft. In N. Knoepffler, P. Kunzmann, M. O’Malley (Hrsg.), Facetten der Menschenwürde. Freiburg: Karl Alber.
Reddemann, L. (2008). Würde – Annäherung an einen vergessenen Wert in der Psychotherapie. Stuttgart: Klett-Cotta.
Riedel, I. (2007). Eine Kultur der Anerkennung. In S. Marks (Hrsg.), Scham – Beschämung – Anerkennung. Berlin: Lit Verlag.
Sennett, R. (2000). Der flexible Mensch. Berlin: Siedler.
Schreyögg, A. (2007). Fehlerkultur, Fehlermanagement und ihre Bedeutung für Maßnahmen der Personalentwicklung in Kliniken. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 14(3), 213–222.
Wetz, F. J. (Hrsg.). (2011). Texte Zur Menschenwürde. Stuttgart: Reclam.
Wilber, K. (2007). Integrale Spiritualität. München: Kösel.
Winterhoff-Spurk, P. (2004). Kalte Herzen. Vom Einfluss des Fernsehens auf den Sozialcharakter. Abendvortrag bei den 54. Lindauer Psychotherapiewochen.
Metadata
Title
Variationen über Narzissmus
Author
Dipl.-Psych Wolfram Kölling
Publication date
01-12-2013
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 4/2013
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-013-0346-9

Other articles of this Issue 4/2013

Organisationsberatung, Supervision, Coaching 4/2013 Go to the issue

Diskurs

Coaching‐Kompetenzen: Behauptungen und Kritik

Mitteilungen

Mitteilungen

Hauptbeiträge

Übertragung und Gegenübertragung im Coaching

Hauptbeiträge

Innere Kündigung als Thema in der Organisationsentwicklung

Hauptbeiträge

Containment im Coaching

Hauptbeiträge

Vom Vier-Augen-Prinzip zum Zwei-Fronten-Krieg