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2016 | OriginalPaper | Chapter

23. Veränderungsexzellenz – Der Schlüssel zum Erfolg von morgen

Author : Dieter Lederer

Published in: Chefsache: Best of 2014 | 2015

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Wir leben in turbulenten Zeiten. Das Schlagwort „Digitalisierung“ ist in aller Munde und hat „Globalisierung“ abgelöst. Dramatische Änderungen für Unternehmen, einhergehend mit einem tiefgreifenden Wandel der Kultur werden prophezeit. Dazu kommen immer kürzer werdende Innovationszyklen, hoch aggressiver Wettbewerb in globalen Märkten und das Verschwinden ehemals etablierter Premium-Marken und -Unternehmen, die den sich rapide ändernden Märkten und Kundenanforderungen nicht folgen konnten oder wollten. Kodak, Nokia und Grundig sind prominente Beispiele. Auch Schlecker und Quelle sind hier einzureihen. Doch das ist nur die Spitze des Eisbergs.

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Literature
go back to reference Eilers, S., Möckel, K., Rump, J., & Schabel, F. (2014). HR-report 2014/2015, Schwerpunkt Führung. Mannheim: Hays AG. Eilers, S., Möckel, K., Rump, J., & Schabel, F. (2014). HR-report 2014/2015, Schwerpunkt Führung. Mannheim: Hays AG.
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go back to reference Hüther, G. (2011). Was wir sind und was wir sein könnten. Frankfurt am Main: S. Fischer Verlag. Hüther, G. (2011). Was wir sind und was wir sein könnten. Frankfurt am Main: S. Fischer Verlag.
Metadata
Title
Veränderungsexzellenz – Der Schlüssel zum Erfolg von morgen
Author
Dieter Lederer
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08709-8_23