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2007 | OriginalPaper | Chapter

Von älteren Mitarbeitern profitieren—ein Beispiel des Möbelhauses Segmüller

Author : Reinhold Gütebier

Published in: Demografischer Wandel in Unternehmen

Publisher: Gabler

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Immer stärker wird gefordert, auch seitens der Politik, dass Unternehmen ältere Mitarbeiter beschäftigen. Segmüller, eines der größten und marktführenden Möbelhäuser Deutschlands, setzt diesen Anspruch schon seit längerem und mit großem Erfolg um. Das Unternehmen Segmüller unterhält derzeit acht Filialen an mehreren Standorten in Süddeutschland und dem Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 4.000 Mitarbeitern, davon 300 in der eigenen Polstermöbelfabrik.

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Metadata
Title
Von älteren Mitarbeitern profitieren—ein Beispiel des Möbelhauses Segmüller
Author
Reinhold Gütebier
Copyright Year
2007
Publisher
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9386-1_16