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2007 | OriginalPaper | Chapter

Ältere Mitarbeiter in mittelständigen Unternehmen erfolgreich beschäftigen

Author : Otmar Fahrion

Published in: Demografischer Wandel in Unternehmen

Publisher: Gabler

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Aufgrund drastischen Personalabbaus sind viele ältere Arbeitnehmer in der deutschen Industrie arbeitslos oder im Ruhestand. Ein großes Potenzial liegt brach und veraltet buchstäblich. Das Beispiel eines mittelständischen Unternehmens zeigt, wie ältere Mitarbeiter über 50 mit Gewinn und beiderseitigem Erfolg reaktiviert werden können. Dabei liegt der Fokus bei diesem Beitrag auf der Berufsgruppe der älteren Ingenieure.

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Metadata
Title
Ältere Mitarbeiter in mittelständigen Unternehmen erfolgreich beschäftigen
Author
Otmar Fahrion
Copyright Year
2007
Publisher
Gabler
Book
Demografischer Wandel in Unternehmen

Print ISBN: 978-3-8349-0493-5

Electronic ISBN: 978-3-8349-9386-1

Copyright Year: 2007

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9386-1_15

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