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2018 | OriginalPaper | Chapter

Wandel statt Widerstand

Das G.A.S.C.H.E.-Leadership-Konzept für erfolgreiche Change- und Transformationsprozesse

Author : Ralf Gasche

Published in: So geht Führung!

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Dauerbaustelle „Change“ – Warum gibt es überhaupt Widerstand? – Das G.A.S.C.H.E.-Leadership-Konzept: Geduld, Anerkennung, Strategie, Charme, Hilfsbereitschaft, Einsatz – Fazit: Das Führungsgesetz „Emotionen managen im Wandel“ – Matrix: Veränderungen zum Erfolg führen mit dem G.A.S.C.H.E-Leadership-Konzept

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go back to reference Krebsbach-Gnath, Camilla. 1999. Wandel und Widerstand. In Den Wandel im Unternehmen steuern. Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management, Hrsg. Camilla Krebsbach-Gnath, 37–56. Frankfurt a. M.: Frankfurter Allgemeine Zeitung. Krebsbach-Gnath, Camilla. 1999. Wandel und Widerstand. In Den Wandel im Unternehmen steuern. Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management, Hrsg. Camilla Krebsbach-Gnath, 37–56. Frankfurt a. M.: Frankfurter Allgemeine Zeitung.
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Metadata
Title
Wandel statt Widerstand
Author
Ralf Gasche
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18248-9_9