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2016 | OriginalPaper | Chapter

8. Wann passt eine Führungskraft?

Führungskräfteselektion und Vielfalt der Führung

Author : Roberto Siano

Published in: Führung von Vielfalt

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Individualität der Führung wird in der Selektion von Führungskräften gut sichtbar. Anhand dreier konkreter Beispiele aus dem Assessment-Alltag wird illustriert, wie unterschiedlich einerseits Anforderungen an Vorgesetzte und andererseits auch deren Führungsstile sind. Zudem wird aufgezeigt, dass deshalb bei der Eignungsabklärung nicht ein theoretisches Führungsideal im Vordergrund steht, sondern die konkrete Passung von Person und Stelle.

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Metadata
Title
Wann passt eine Führungskraft?
Author
Roberto Siano
Copyright Year
2016
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
Führung von Vielfalt

Print ISBN: 978-3-662-48413-5

Electronic ISBN: 978-3-662-48414-2

Copyright Year: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_8