3. Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels?

2022
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Authors: Ute-Christine Klehe; Andrea Beinicke; Tanja Bipp
Published in: Strategische Personalentwicklung
Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die schnellen, beispielsweise technologischen Veränderungen und zunehmende Globalisierung in der heutigen Arbeitswelt haben nicht nur Auswirkungen auf die Unternehmen, sondern ziehen auch direkte Konsequenzen für alle Personen auf dem Arbeitsmarkt nach sich. Insbesondere die Unsicherheit in Bezug auf Beschäftigungsverhältnisse, die Zunahme von Wissensarbeit sowie demografische Veränderungen haben berufliche Karrieren in den letzten Jahren stark verändert und weniger planbar gemacht (Greenhaus et al., 2010).

Notes

Ergänzende Information

Die elektronische Version dieses Kapitels enthält Zusatzmaterial, auf das über folgenden Link zugegriffen werden kann [https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0_3]. Die Videos lassen sich durch Anklicken des DOI Links in der Legende einer entsprechenden Abbildung abspielen, oder indem Sie diesen Link mit der SN More Media App scannen.

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Metadata
Literature

Title: Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels?
Authors: Ute-Christine Klehe
Andrea Beinicke
Tanja Bipp
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Strategische Personalentwicklung
Print ISBN: 978-3-662-65969-4

Electronic ISBN: 978-3-662-65970-0

Copyright Year: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0_3

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