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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 3/2012

01-09-2012 | Hauptbeiträge

Welche Coaching-Themen ergeben sich für Mitarbeiter in Fachlaufbahnen?

Author: Dipl.-Psych. Verena Sühling

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 3/2012

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Zusammenfassung

Fachkarrieren sind alternative Hierarchien in Unternehmen zu Führungslaufbahnen. Sie werden von Mitarbeitern mit hoher Kompetenz und großer fachlicher Verantwortung besetzt. Personal- und Budgetverantwortung hingegen wird ihnen nicht verliehen. Der Artikel beleuchtet, wie Fachkarrieristen vor dem Hintergrund ihrer organisatorischen Einbindung und ihrer beruflichen Stellung als Experte, Schnittstelle und Katalysator gecoacht werden können. Es sind persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, die im Coaching bearbeitet und verbessert werden.
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Metadata
Title
Welche Coaching-Themen ergeben sich für Mitarbeiter in Fachlaufbahnen?
Author
Dipl.-Psych. Verena Sühling
Publication date
01-09-2012
Publisher
VS-Verlag
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 3/2012
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-012-0290-0

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