Ausgabe 4/2020
Schwerpunktthema: Die Sinnfunktion in Organisationen. Zwischen Sinn-ergien und Sinn-verlusten
Inhalt (15 Artikel)
Hauptbeiträge - Thementeil
Effizienzsteigerung durch sinnzentrierte Interventionen im Kontext von verhältnis- und verhaltensorientierten Management-Maßnahmen
Helmut Graf
Hauptbeiträge - Thementeil
Sinn, Zweck und Purpose im Organisationskontext
Karin Lackner, Margarete Schuster
Hauptbeiträge - Thementeil
Sinnverlust in agilen Transformationen: Ist der Weg das Ziel?
Joris Wachter
Open Access
Hauptbeiträge - Thementeil
Vom Sinn des Sinns als geteiltem Sinn – über Führungsentwicklung in turbulenten Zeiten
Andrea Kleinhuber, Anja Hermann
Open Access
Hauptbeiträge - Thementeil
Systemische, soziale und emotionale Herausforderungen und Glücksmomente im beruflichen Alltag von haupt- und nebenberuflichen YouTuber*innen
Milena Albiez
Open Access
Hauptbeiträge - Thementeil
Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office
Tomas Schneider
Hauptbeiträge - Thementeil
Sinn, Selbstorganisation und das Ausbalancieren von Widerspruchsfeldern
Gunther Schmidt, Falko von Ameln, Giselher Dick
Rezension
Schwarz, G. (2019). Shitstorm, Lügen, Sex. Steinzeitrituale in Gruppen und Organisationen.
Karin Lackner