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Innovative Verwaltung
Published in: Innovative Verwaltung 10/2012

01-10-2012 | Personal + Führung

Aktivitäten und Zielsetzungen für die Förderung von Frauen

Gleichstellung zeigt bei der Stadt Köln eine lange und erfolgreiche Entwicklung

Author: Christine Kronenberg

Published in: Innovative Verwaltung | Issue 10/2012

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Auszug

Die Stadt Köln kann in diesem Jahr auf 30 Jahre institutionelle Frauenförderung blicken. Was damals bundesweit mit Kölns erster Gleichstellungsbeauftragten für Furore sorgte, hat Früchte getragen, denn mit jedem Jahr wurde die Frauenförderung verbessert. So sind heute 36 % Frauen in den wichtigen Funktionen mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten. In der obersten Führungsebene gibt es vier Dezernentinnen (57 %). Dennoch ist und bleibt das Thema „Gleichstellung“ im Fokus der Stadt. Wie das in der Praxis aussieht und welche Ziele verfolgt werden, wird hier dargestellt. …
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Metadata
Title
Aktivitäten und Zielsetzungen für die Förderung von Frauen
Gleichstellung zeigt bei der Stadt Köln eine lange und erfolgreiche Entwicklung
Author
Christine Kronenberg
Publication date
01-10-2012
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Innovative Verwaltung / Issue 10/2012
Print ISSN: 1618-9876
Electronic ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-012-0224-x

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