Auftreten im Beurteilungsgespräch

Das Beurteilungsgespräch stellt den Dialog dar, in dem Ihr Vorgesetzter Ihnen den Inhalt Ihrer Beurteilung mitteilt und mit Ihnen darüber spricht. Damit unterscheidet sich das Beurteilungsgespräch von der Selbstbeurteilung oder besser der Selbsteinschätzung, die darin besteht, daß Sie bei jedem Kriterium sich bei der Einstufung eintragen, bei der Sie sich von Ihrer Leistung her sehen. Bei der „Selbstbeurteilung“ ist die Beurteilung formell noch nicht erfolgt, beim Beurteilungsgespräch dagegen legt Ihr Chef Sie Ihnen vor. Deswegen entsteht die Frage: „Wieweit ist Ihr Chef bereit, seine Entscheidung noch zu überdenken?“