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2021 | OriginalPaper | Chapter

24. Die Auswahl von geeigneten Nachfolger*innen

Ein Spiel mit vielen Herausforderungen

Author : Sabrina Schell

Published in: KMU- und Start-up-Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Familienunternehmen bevorzugen Familienmitglieder als Nachfolger*innen. Dies kann jedoch auf Grund von demografischem Wandel, veränderten Bedürfnissen der nachfolgenden Generation, sowie gesellschaftlichen Veränderungen nicht immer gewährleistet und realisiert werden. Zudem ist nicht jedes Familienmitglied auch geeignet und gewillt ein Familienunternehmen zu übernehmen. Der Beitrag widmet sich der Auswahl von Unternehmensnachfolger*innen aus unterschiedlichen Perspektiven und bietet Modelle, sowie mögliche Checklisten für den Auswahlprozess an.

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Title: Die Auswahl von geeigneten Nachfolger*innen
Author: Sabrina Schell
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: KMU- und Start-up-Management
Print ISBN: 978-3-658-34699-7

Electronic ISBN: 978-3-658-34700-0

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34700-0_24