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1988 | OriginalPaper | Chapter
Die Unternehmenskultur als Bestandteil der Marktorientierten Unternehmensführung
Author : Prof. Dr. Heribert Meffert
Published in: Strategische Unternehmensführung und Marketing
Publisher: Gabler Verlag
Included in: Professional Book Archive
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Angesichts des zunehmenden Stellenwerts „weicher“ Erfolgsfaktoren für Unternehmensführung und Marketing verstärkt sich in Wissenschaft und Praxis das Interesse an Fragestellungen der Unternehmenskultur (Peters/Waterman 1984). Vor allem den sog. „weichen“ Erfolgsfaktoren wie Werte, Unternehmensklima oder -identität der Unternehmung wird neben den sog. traditionellen Größen Strategie, Struktur und System besondere Aufmerksamkeit zuteil.