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2020 | OriginalPaper | Chapter

1. Digital Leadership in der agilen Welt und die Gegenwart des Change Managements

Author : Martin Kupiek

Published in: Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Globalisierung und Digitalisierung, demografische Veränderungen sowie die Konvergenz von Technologie und Kultur der Millennials zur Future of Work werden viele Organisationen zu einschneidenden Veränderungen zwingen. Die vertrauten Methoden des tradierten Change Managements sind nur noch eingeschränkt tauglich, um die massiven Veränderungen zu realisieren. Verunsicherung, wie man auf dieses Problem reagieren soll, führen zu Frustrationen und schierer Angst oder auch zu uferlosem Optimismus und immenser Euphorie. Emotionen müssen im unternehmensinternen Kontext genauso berücksichtigt werden wie die allgemeine Emotionalisierung der Kundenbeziehungen durch die Plattformöonomie. Agile Change wird das neue Paradigma der digitalen Transformation. Anforderungen an den Digital Leader werden sich drastisch unterscheiden von den tradierten Profilen der klassischen Führungskräfte.

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Metadata
Title
Digital Leadership in der agilen Welt und die Gegenwart des Change Managements
Author
Martin Kupiek
Copyright Year
2020
Book
Digital Leadership, Agile Change und die Emotion Economy

Print ISBN: 978-3-658-31041-7

Electronic ISBN: 978-3-658-31042-4

Copyright Year: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31042-4_1

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