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Published in:

2012 | OriginalPaper | Chapter

Erklärungsmodell und Schlussbetrachtung

Author : Hanna Lena Deitmar

Published in: Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke

Publisher: Gabler Verlag

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Die übergeordnete Zielsetzung der vorliegenden Arbeit besteht in der grundlegenden Strukturierung und Konzeptualisierung der Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke aus Sicht der internen Anspruchsgruppe der Mitarbeiter. Im Rahmen des Forschungsprozesses wurde die schrittweise Entwicklung eines integrierten Erklärungsmodells dokumentiert (Abbildung 36). Auf dieser Grundlage werden die zentralen Erkenntnisse hinsichtlich ihres Erklärungsbeitrages kurz dargestellt und hinsichtlich ihrer theoretischen Implikationen bewertet.

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