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Published in:
2016 | OriginalPaper | Chapter
18. Führung und Gesundheit
Authors : Axel Olaf Kern, Michael G. Ludwig
Published in: Chefsache: Best of 2014 | 2015
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Operative Hektik überdeckt geistige Windstille. Und dies bedeutet, dass „outside the box thinking“ gefragt ist. Zuerst ist ein verändertes Verständnis erforderlich, wonach zukünftig im „war for talents“ eine Stelle nicht mehr einfach besetzt wird. Eine Stelle, ein Arbeitsplatz muss von einem Unternehmen so gestaltet sein, dass sich die Stelle an einen Interessenten verkaufen lässt. Und hierzu zählt ganz wesentlich, dass Gesundheit und damit die Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft und Identifikation der Menschen im Unternehmen unerlässlich sind für den Unternehmenserfolg.