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Published in:
2004 | OriginalPaper | Chapter
Gewinnung und Auswahl von MitarbeiterInnen
Author : Dr. Rosemarie Kay
Published in: Chancengleichheit durch Personalpolitik
Publisher: Gabler Verlag
Included in: Professional Book Archive
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Der Gewinnung und Auswahl von Mitarbeiterinnen ist aus gleichstellungspolitischer Sicht große Bedeutung beizumessen, weil hier die Weichenstellung für den Zugang von Frauen zu Unternehmen und Verwaltungen überhaupt, aber vor allem auch zu geschlechtsuntypischen Positionen vorgenommen wird.