Skip to main content
Top

2019 | OriginalPaper | Chapter

4. Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt

Authors : Lars Herrmann, Christine Woodruff

Published in: Dienstplanung im stationären Pflegedienst

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Sämtliche mitarbeiterseitigen Anforderungen, die mit dem Besetzungsbedarf der Patienten oder Bewohner und den Stellenplänen kompatibel sind, müssen realisiert werden können. Dieser gleichermaßen einfache wie bedeutsame Grundsatz kennzeichnet das Grundverständnis guter Dienstplanung. Angesichts der Ausdifferenzierungen der Lebensformen und steigender Ansprüche an ihre Realisierbarkeit gewinnt die Individualisierung von Dienstplänen an Bedeutung. Die methodische Herausforderung lautet: Individualisierung und Verlässlichkeit müssen gleichermaßen ermöglicht werden.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
1.
go back to reference BAG, Urt. v. 23.09.2004; Az.: 6 AZR 567/03, Leitsatz Nr. 1 BAG, Urt. v. 23.09.2004; Az.: 6 AZR 567/03, Leitsatz Nr. 1
2.
go back to reference BAG, Urt. v. 16.12.2008; Az.: 9 AZR 893/07, Leitsatz Nr. 1 BAG, Urt. v. 16.12.2008; Az.: 9 AZR 893/07, Leitsatz Nr. 1
3.
go back to reference BAG, Urt. v. 16.12.2008; Az.: 9 AZR 893/07, Leitsatz Nr. 2 BAG, Urt. v. 16.12.2008; Az.: 9 AZR 893/07, Leitsatz Nr. 2
4.
5.
go back to reference LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 20.08.2015; Az.: 26 Sa 2340/14, Leitsätze 1-4 LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 20.08.2015; Az.: 26 Sa 2340/14, Leitsätze 1-4
6.
go back to reference Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit
Metadata
Title
Individualisierung und wie sie zu bedarfsgerechter Dienstplanung passt
Authors
Lars Herrmann
Christine Woodruff
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22581-0_4