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2016 | OriginalPaper | Chapter

2. Individualpsychologische Grundlagen der Führung

Authors : Uwe Schirmer, Sabine Woydt

Published in: Mitarbeiterführung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel vermittelt

was unter Persönlichkeit zu verstehen ist und wodurch Persönlichkeitsentwicklung beeinflusst wird,
welchen Einfluss die Persönlichkeit auf die Führungsbeziehung hat,
was unter den Konstrukten Wahrnehmung, Attribution, Selbstkonzept und Menschenbild zu verstehen ist und wie sich diese im Führungsprozess auswirken,
wie Mitarbeitermotivation entsteht und von welchen Faktoren diese abhängt und
welche Prozesse den erfolgreichen Abschluss eines Handlungsziels beeinflussen.

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Title: Individualpsychologische Grundlagen der Führung
Authors: Uwe Schirmer
Sabine Woydt
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Mitarbeiterführung
Print ISBN: 978-3-662-47914-8

Electronic ISBN: 978-3-662-47915-5

Copyright Year: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-47915-5_2